Комплексные программы обучения и развития (T&D) проектного персонала

 

 

Примеры компаний, для которых нами осуществлялась работа в данном направлении:

 

 

Корпорация «Alcatel»

Корпорация «Alcatel»

Комплексная долговременная программа обучения проектного персонала.

Всего обучено более 100 менеджеров, включая высшее руководство российского отделения. Обучение проводилось как на базовом уровне (тренинги по основам Управления Проектами), так и на уровне углубленных тренингов (управление проектными рисками, управление финансами в проекте, управление проектными командами и т.д.).

 

Корпорация «ОГК-1»

Корпорация «ОГК-1»

  • разработка внутренних программ обучения по Управлению Проектами;
  • обучение 14 групп руководителей разного уровня в Уренгое, Кашире, Перми и Нижнем Тагиле (всего обучено около 300 менеджеров);
  • подготовка и обучение внутренних бизнес-тренеров по УП для корпоративной Системы T&D.
 

ГК «Абсолют»

ГК «Абсолют»

Подготовка и реализация комплексной программы обучения в области Управления Проектами (всего проведено 7 тренингов различного уровня: от «базовых» до Управления Портфелем Проектов).

 

МАБ

Международная академия бизнеса (г. Москва)

  • разработка курса MBA по Управлению Проектами;
  • подготовка преподавателей по данному курсу.
 

Корпорация

Корпорация «Agama Trade»

Комплексная долговременная программа обучения проектного персонала и высшего руководства.

Всего обучено около 150 сотрудников, включая проектных менеджеров и высшее руководство компании. Тематика обучения: Управление Проектами, интеграция системы управления проектами и системы стратегического управления компанией, управление развитием.