Школа оборотней

Хотите стать настоящим оборотнем? Нет, не тем, который в полнолуние покрывается шерстью и отращивает клыки, а тем, который может притвориться другим человеком — так, что ему поверят и примут за своего. В психологическом плане это вполне реально. Марина Грашина, консультант с многолетним стажем по управленческой психологии и типологиям личности, расскажет, как этого достичь.

В ходе этого насыщенного, динамичного и очень веселого тренинга вы получите знания, которые позволят вам:

  • познакомиться с устройством собственной личности, понять, чем вы отличаетесь от ваших знакомых, родных, коллег, определить свои сильные и слабые стороны;
  • понимать мотивы своих и чужих поступков;
  • научиться произвольно изменять свое поведение, чтобы соответствовать роли, в которой вас будут воспринимать лучше всего;
  • уверенно и эффективно общаться с другими людьми, избегать ссор и конфликтов;
  • сформировать собственный путь саморазвития, подходящий именно вам, раскрыть свой потенциал и добиться успеха.

Как часто наши попытки «достучаться» до собеседника оказываются провальными?

Он словно бы нарочно видит в наших словах не тот смысл, который мы вкладываем, воспринимает наши предложения — даже, казалось бы, самые выгодные — в штыки, придирается к несущественным мелочам или не замечает наших достижений. Рано или поздно мы сдаемся и отступаем, теряя время, деньги или друзей, а иногда — все это, вместе взятое.

Знакомая ситуация? Отчего же так происходит? Оттого, что наш собеседник — ограниченный, патологически упрямый, болезненно самовлюбленный или попросту вредный человек? Как правило, нет. Всему виной — базовые психологические различия между людьми, заставляющие их совершенно по-разному воспринимать и обрабатывать информацию. Эти различия легли в основу типологии, разработанной К.Г. Юнгом, и продолженной его последователями — Катариной Бриггс и ее дочерью Изабелью Майерс-Бриггс, а также Аушрой Аугустинавичюте. Овладев этой типологией и методами ее применения, человек может с достаточной точностью определить психотип своего собеседника непосредственно в ходе разговора, и подстроиться под его восприятие — с целью сделать коммуникации максимально эффективными и комфортными для обеих сторон.

Курс содержит большое количество практических примеров, заданий и упражнений. На первом этапе, параллельно с разъяснением психологических различий, мы проводим поэтапную диагностику психотипов каждого из участников, с постоянным уточнением результата. А сразу же за этим мы приступим к изучению оборотничества как такового:

  • поймем, какие психотипы эффективны в той или иной ситуации;
  • научимся техникам перестроения в несвойственный нам психотип с использованием конкретных и ощутимых показателей, характерных для целевого психотипа;
  • узнаем, почему притягиваются друг к другу совершенно непохожие люди, и где та грань, за которой восхищение чужой «инаковостью» переходит в раздражение;
  • выявим рычаги влияния на тех или иных людей — с учетом их психотипа и возможностей той «шкуры оборотня», в которую мы учимся облачаться.

Продолжительность: 1 вечер (пятница, 19:00–22:00) плюс 2 выходных дня (суббота-воскресенье, 11:00–17:00)

Ведущий: Марина Грашина

Стоимость: 13000 р

 

Корпоративный формат

Занятия по программе проходят также в формате корпоративного тренинга компании PSM Consulting (по заказам организаций).

Тренинг представляет собой очный курс продолжительностью 2-3 дня для группы сотрудников одной организации. Помимо основной информации, содержит множество дополнительных акцентов на применение типологии Майерс-Бриггс в контексте психологии бизнеса и проектного управления. В числе наших корпоративных клиентов — такие компании как Alcatel, «Билайн» (Вымпелком), Банк ВТБ24, «Нейрософт», и другие.

Ознакомиться с программой и оставить заявку на корпоративный тренинг можно здесь.

Программа тренинга

Введение. Исторические предпосылки возникновения типологий личности

        • исходная типология К. Г. Юнга;
        • специфика типологии Майерс-Бриггс;
        • соционика и особеннности ее применения.

Базис Юнга. Дихотомии и их расположение по шкалам в типологии Майерс-Бриггс

        • шкала обработки информации;
        • шкала принятия решений;
        • шкала практических действий;
        • шкала восстановления энергии. отличия в понимании шкалы между типологиями Юнга, Майерс-Бриггс и соционикой.

Задания на практическое взаимодействие и фиксация признаков шкал. Пояснения на практических примерах.

Диагностика психологических особенностей участников тренинга

        • обучение методу экспресс-диагностики психотипов;
        • четыре основных темперамента;
        • разделение участников по психотипам, задание на выявление четких различий соответствующих психотипов;
        • обсуждение различий, фиксация «другого языка»: психолингвистические особенности.

Задание: Проективная методика по определению собственного темперамента по Майерс-Бриггс: NT, SP, SJ и NF. Экспресс-диагностика психотипов.

Уточнение темперамента и диагностика полного четырехбуквенного психотипа методами соционики

        • различия внутри групп: 4 разновидности каждого темперамента. Перекрестные влияния шкал Майерс-Бриггс;
        • 16 психотипов соционики:
          • - краткое описание;
          • - примеры;
          • - расхожие стереотипы и их происхождение.
        • основные разновидности интертипных отношений в соционике;
        • соционические квадры и квадральные ценности
        • «типы психосексуального поведения» и особенности межличностного взаимодействия
        • окончательная диагностика полного четырехбуквенного психотипа участников

Техники практического применения и перестроения в другие психотипы

        • комбинирование типологий для повышения точности и скорости экспресс-диагностики собеседника;
        • типология Майерс-Бриггс в деловых отношениях. Подходы, особенности, рекомендации;

Задание: Презентация проекта другим психотипам. Фиксация обратной связи от непосредственных «носителей»: «Как именно следует со мной говорить, чтобы быть правильно понятым и добиться эффективного результата».

        • углубленное изучение модели личности по соционике:
          • - информационные аспекты и психические функции как модификаторы поведенческой деятельности в различной обстановке. Структура «модели А»;
          • - схемотехника интертипных отношений;
          • - целенаправленное воздействие по функциям и прогноз его результатов.
        • техники перестроения в психотипы, отличные от исходных психотипов участников;
          • - использование знаний о шкалах Майерс-Бриггс;
          • - использование знаний о психических функциях и информационных аспектах соционики.

Домашнее задание: Перестроение поведения по образцу выбранного психотипа. Фиксация внутренних ощущений, противоречий и находок.

Дистанционная поддержка от преподавателей: ответы на вопросы, получение рекомендаций.


По окончании курс может быть продолжен интенсивной и углубленной практикой психологического оборотничества: полуторамесячным курсом перестроения в различные психотипы, дающим возможность уверенно чувствовать себя в общении практически с любым из возможных 16 типов людей. Практикум «Школы оборотней» стартует с 13 октября по четвергам, с 19 до 22 часов. Записавшимся заранее — СКИДКИ. Подробнее на странице практического курса: «Школа оборотней: творческая мастерская».

Записаться на тренинг

  1. Школа оборотней
  2. 30 сентября, 19:00—22:00;
    1—2 октября, 11:00—18:00
  3. ФИО участника(*)
    Неверный Ввод
  4. Контактный телефон(*)
    Неверный Ввод
  5. E-mail
    Неверный Ввод
  6. Комментарий
    Неверный Ввод
  7. Проверочный код
    Проверочный код   ОбновитьНеверный Ввод