Основными форматами краткосрочного бизнес-обучения в PSM Consulting являются открытые тренинги и корпоративные тренинги. Каждая из этих форм обладает своими преимуществами; и выбор того или иного формата взаимодействия с нашей компанией производится клиентом в соответствии с его потребностями и задачами.

При проведении открытого тренинга группа слушателей формируется из сотрудников разных организаций; при этом дата, тематика и стоимость участия объявляются заранее.

Преимущества открытого формата для клиентной компании:

-возможность обучать произвольное (вплоть до 1 человека) число сотрудников;

-возможность постепенного обучения персонала (без отрыва от текущей работы сразу многих сотрудников).

При обращении к корпоративному формату бизнес-обучения тренинг проводится для сотрудников одной компании, которая и выступает в качестве Заказчика обучения, самостоятельно определяя тематику, даты и ряд иных параметров тренинга.

Преимущества корпоративного формата:

-эксперты PSM Consulting всегда разрабатывают программу корпоративного тренинга непосредственно «под Заказчика», с учетом его специфики и конкретных задач обучения;

-в корпоративном тренинге больше внимания уделяется анализу бизнес-проблем участников;

-корпоративный тренинг работает на сплочение команды менеджеров клиентной компании;

-в конечном итоге при пересчете на 1 сотрудника обучение в корпоративном формате обходится на 30-45% дешевле, чем обучение на открытых тренингах.

Дополнительные форматы краткосрочного бизнес-обучения, реализуемые PSM Consulting:

Межкорпоративный формат проведения тренингов, разработан специалистами нашей компании, чтобы объединить преимущества обеих классических форм, и при этом не унаследовать их недостатков. Межкорпоративный тренинг, проводимый для сотрудников 2-3 компаний, позволяет клиентам и сэкономить выделенные на обучение деньги, и обучать именно то количество сотрудников, которое необходимо. Кроме того, этот формат интересен возможностью сравнения опыта сотрудников разных компаний.

Дистанционное обучение, использующее возможности сети Internet, позволяет проводить обучение сотрудников Заказчика без продолжительного отрыва от текущей работы, а также - одновременно обучать персонал географически разделенных отделений клиентной компании.