Комплексные программы обучения и развития (T&D) проектного персонала

Важнейшим направлением деятельности PSM Consulting CIS является разработка и реализация комплексных программ обучения и развития (T&D, Training & Development) проектного персонала крупных компаний. Такие программы могут иметь и «текущий» характер, но во многих случаях они являются необходимой частью проектов реорганизации КСУП.

Пройдя более чем десятилетний путь работы с корпоративными клиентами, мы научились не просто обучать сотрудников предприятий, но и осуществлять — вместе с клиентом! — весь цикл работ, связанных с реализацией программ T&D, от определения потребностей в обучении до оценки эффективности программ.

Услуги, предоставляемые компанией PSM Consulting CIS в данной области:

    • оценка потребностей в обучении проектного персонала;
    • разработка курсов обучения любого уровня сложности — от однодневного тренинга или мастер-класса до долгосрочных комплексных программ;
    • реализация корпоративных программ T&D, в том числе — с привлечением экспертов мирового уровня.

Training&Development 1

Пример структуры корпоративной программы обучения

Для многих крупных компаний, особенно – проектно-ориентированных, залогом успешного развития становится сегодня формирование собственной, корпоративной системы обучения и развития проектного персонала. Системы, которая не только не зависела бы от внешних провайдеров обучения, но и была бы четко ориентирована на собственные потребности компании.

Эта проблема имеет два аспекта. Первый – общее повышение эффективности обучения, а точнее – превращение обучения из спорадического процесса с не всегда ясными выгодами в эффективно действующую систему. Консалтинговая поддержка такого «превращения» – одна из специализаций PSM Consulting.

Training&Development 2

Цикличность работы корпоративной системы обучения и развития.
Слайд из материалов соответствующего мастер-класса PSM Consulting CIS

Второй аспект – разработка и внедрение обучающих программ, непосредственно связанных с Управлением Проектами. Очевидно, что это очень ответственная работа – любая допущенная здесь ошибка будет «размножена» в процессе обучения сотрудников. Эту работу стоит доверить профессионалам.

Мы рады предложить Вам следующие услуги в данной области:

    • разработка и поддержка внедрения концепции (и практики!) T&D проектного персонала;
    • разработка внутренних учебных программ «под ключ», включая их согласование с корпоративной моделью компетентности;
    • подготовка внутренних тренеров — людей, которые смогут обучать Ваших сотрудников независимо от внешних провайдеров обучения;
    • консалтинговая поддержка интеграции T&D проектного персонала в единую систему управления человеческими ресурсами компании.